Леонид Каганов: дневник

Прошу совета и помощи — столкнулся с кидаловом со стороны работодателя.

Предыстория: не так давно я устроился на удаленную работу в одну фирму. Люди показались серьезными, работа интересной. Мне дали тестовое задание, я его выполнил. Вскоре мне дали денег. В этот момент мне бы насторожиться, но я ни о чем таком не подумал.

Дальше пошло хуже — на вопросы о работе работодатели отмалчивались или кормили обещаниями — мол, надо подождать, скоро будет работа, а пока вот тебе деньги. Я приезжал в офис, проходил собеседования с начальниками разных отделов, меня обещали привлечь к разным проектам, кормили обещаниями и снова давали денег. На сегодняшний день ситуация практически безнадежная — денег мне надавали уже много, а задач как не было, так и нет.

На мои просьбы дать мне хоть какое-нибудь поручение, начальство не реагирует, на мои письма не отвечает — начальство важное, оно в разъездах, ему не до меня. Друг (старый фидошник), который привел меня в эту фирму, тоже ничего сказать не может, уходит от разговора — похоже, я потерял и друга.

По своей глупости я не писал расписок, когда получал деньги, поэтому теперь не смогу даже никому доказать, что я их получил. Никакого трудового договора тоже, разумеется, не было. Получается, я все это время зря получал зарплату, а работы не будет. Я в отчаянии, не знаю, как дальше жить.

Собственно вопросы:

1. Существует ли закон, по которому можно обязать работодателя дать сотруднику работу, если за нее уже давно получен гонорар?

2. Бывали ли у вас такие же случаи, когда вы работали фрилансером? Удалось ли вам как-то решить эту ситуацию? Как?

3. Есть ли какой-то способ защититься от подобного кидалова со стороны работодателя?